Cómo explicar la discapacidad a los niños por okdiario
Texto adaptado a Lectura Fácil
okdiario es una página web de información
que trata temas de actualidad
junto a otros temas que pueden ser interesantes
para todo tipo de personas.
En su sección bebés
explica la manera en que debemos explicarles
qué es la discapacidad.
Para empezar el artículo habla de diversidad.
La diversidad es aceptar que cada persona es original, y
por eso no cabe la comparación.
Afirma que en los primeros años de vida
debemos hablar a nuestros pequeños y pequeñas de diversidad.
Haciendo esto
logramos que la vean como algo normal
cuando van a la guardería o
empiezan a relacionarse con otros pequeños y pequeñas.
Tarde o temprano,
entrarán en contacto con la discapacidad,
ya sea por un compañero de clase o de juegos,
pero también por descubrir que alguien de la familia o
vecinos es una persona con discapacidad.
Si quieres leer completo el artículo
puedes hacerlo en este enlace
https://okdiario.com/bebes/como-explicar-discapacidad-ninos-4983253
Las personas con discapacidad intelectual tendrán su propia plataforma representativa
Texto adaptado a Lectura Fácil
Plena Inclusión representa en España
a las personas con discapacidad intelectual.
Plena Inclusión nace hace 50 años y
en ella están las asociaciones de personas con discapacidad españolas.
Ahora, Plena Inclusión avanza en un nuevo reto,
que es que las personas con discapacidad tengan su propia asociación
para que puedan participar y
colaborar cuando haya que tomar decisiones.
Plena Inclusión antes se llamaba FEAPS.
Es justo en el momento en que cambia el nombre
cuando las personas con discapacidad piden participar más.
La idea es que empiece a funcionar en septiembre.
En este año de 2.020 es el momento
en que está todo preparado
para que empiece a funcionar
lo que llaman plataforma representativa.
Una plataforma es la forma de llamar a la asociación, y
es participativa
porque en ella participan las personas con discapacidad.
La gran diferencia con cómo son ahora las cosas
es que solo participarán personas con discapacidad.
Será una asociación apoyada por profesionales,
pero en la que las personas con discapacidad
tendrán la capacidad de tomar decisiones y
se organizarán por si solas.
Las personas con discapacidad piden al nuevo Gobierno atención sobre la asistencia personal
Texto adaptado a Lectura Fácil
Hace 13 años se aprobaba una ley
que defendía el derecho de las personas con discapacidad
de tener autonomía personal,
y ser capaces de hacer cosas por si solas,
Este apoyo para ser más capaces
es lo que conocemos como dependencia.
Con la dependencia
reciben el apoyo de personas que les ayudan
en las cosas normales que hacen cada día, y
que pueden ser para ellas difíciles de hacer.
Hoy en España,
solo 1 de cada 100 personas
que tienen apoyo por la Ley de Dependencia
es discapacitada.
Es por esto que es muy importante
que todos los países tengan leyes
que hagan más fácil el día a día
de las personas con discapacidad.
Después de 13 años
es urgente que se pongan los medios necesarios
para que se pueda aplicar esta Ley en España.
La consejera de Familia de Castilla y León propone un Ley de Garantías a las personas con discapacidad
Texto adaptado a Lectura Fácil
Esta iniciativa quiere que las personas con discapacidad
tengan una atención durante toda su vida.
Para lograr este objetivo
se ayudará a las personas con discapacidad
para decidir la manera de vivir
que tendrán a lo largo de sus años.
Contarán, además, con apoyos de profesionales
junto a su familia y cuidadores.
Con esta Ley,
el Gobierno de Castilla y León
quiere dar tranquilidad a las familias con personas discapacitadas.
El desarrollo del proyecto personal
comienza con las decisiones propias de la persona, y
cuenta con el apoyo y aprobación de su familia o tutores.
Cada proyecto de vida
debe responder a la realidad de la persona, y
busca responder a sus necesidades.
También define sus gustos y deseos.
Durante este año 2.020 se estudiará y
se harán todos los trámites, y
el objetivo es que se pueda aprobar para el año que viene.
CERMI exige que se deje de esterilizar a mujeres y niñas con discapacidad
Texto adaptado a Lectura Fácil
En España continúa esta práctica
que obliga a operar a mujeres y niñas con discapacidad
para que no puedan tener hijos.
La ley dice que un juez puede aprobarla
si se demuestra que la persona con discapacidad
no puede tomar decisiones por sí misma, o
si su tutor o tutora lo piden.
Es necesario un informe, y
demostrar que no es capaz de decidir.
El CERMI,
que representa a todas las personas con discapacidad,
afirma que la esterilización de esta manera
está en contra de los Derechos Humanos.
Los Derechos Humanos
son aquellos que defienden a todas las personas
para que sean tratadas de igual forma.
La esterilización se puede hacer en mujeres y hombres,
aunque lo más común es que se haga a las mujeres.
Más aún a las niñas con discapacidad.
En muchas ocasiones
se engaña a la niña o mujer con discapacidad
para que crea que es una operación distinta, y
no esta operación que no le permitirá ser madre.
Lograr que se deje de hacer de esta manera
es un nuevo reto
desde que se aprobara el derecho a votar
en las elecciones en el año 2.019.
Es partido político Ciudadanos
ha cogido esta iniciativa
para presentar en el Congreso de los Diputados
una propuesta que prohíba esta práctica.
Ha presentado esta iniciativa
después de reunirse con CERMI, Down España y Plena Inclusión,
así como con mujeres con discapacidad
que les han contado su experiencia personal.
Los datos oficiales
dicen que en España se esteriliza a unas 70 mujeres o niñas
con discapacidad cada año.
En el año 2019 ha sido un buen año para las personas con discapacidad que buscan trabajo
Texto adaptado a Lectura Fácil
Más de 117 mil personas con discapacidad ya trabajan,
aunque, en realidad,
se trata de trabajos en Centros Especiales de Empleo,
como nuestra lavandería Ladis.
Esto significa que queda mucho por hacer.
La Fundación Adecco,
que es de una empresa que contrata a personas
para que trabajen en empresas y negocios,
denuncia que este dato es positivo,
aunque no significa que haya inclusión.
Esta inclusión se logra
si estos puestos de trabajo
fueran en empresas y negocios llamados ordinarios.
Las empresas y negocios ordinarios
son los que no están destinados solo a personas con discapacidad.
Por lo tanto,
no se puede hablar de inclusión
pues no hay oferta suficiente
en la que las personas con discapacidad
trabajan con todo tipo de personas,
sin tener en cuenta su realidad personal o
capacidades propias.
A pesar de ello es una buena noticia.
Una buena noticia a medias,
porque crece el número de personas con discapacidad
que encuentran trabajo desde el año 2.012,
aunque lo hace menos que otros años,
como ocurre con el resto de personas
por la situación económica en que se encuentra España.